算定基礎届は健康保険・厚生年金保険の被保険者および7 0 歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は、7 月1日現在で使用している全被保険者の3 カ月間（ 4月、5 月、6月）の報酬月額を算定基礎届により届出し、毎年1回標準報酬
月額を決定し直す手続きのことです。
提出期限は、7月10日（金曜）です。
6月より順次様式などを送付しているので、届いている会社様も多いのではないでしょうか。
年に一度の重要な手続きであるため、以下のようなケースでは特別な対応が必要となります
・遡及支給（過去にさかのぼっての給与支払い）
・休業期間中の取り扱い
・4～6月途中での入社
・退職月額変更届（随時改定）との兼ね合い
上記のような個別ケースへの対応や、記載ミスによるリスクを考えると、決して簡単な作業ではありません。
「今年こそミスなく、スムーズに終わらせたい」 とお考えでしたら、ぜひ私どもにご依頼ください。